为帮助新进教师快速提升教育教学水平与综合工作能力，美术学院以师德师风和教育教学为核心，制定详细工作计划，对2019年新进2名青年教师和1名专职辅导员开展系列培训，活动内容包括谈话谈心、专题讲座、教学观摩、试讲与评教、制度学习、工作指导等，截至10月11日，首轮培训任务已顺利完成。

学院党委书记赵辉带领青年教师认真学习校规校纪，在听取青年教师学习心得体会后，对青年教师的成长提出殷切希望。院长陈伟围绕学院事业发展，向新进教师们讲述了相关教学、科研、公共服务等方面的工作流程与要求，鼓励大家积极工作、锐意创新、全面发展。院党委副书记戚跃从学生管理的角度，向新进教师们系统介绍了学生工作职能、范围和内容以及学生管理、教育与服务的基本理念和宗旨，强调要围绕“立德树人”根本任务，结合日常工作，大力弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，引导并帮助学生树立正确的人生价值取向。院长助理岳翔给新进青年教师作了题为《教学规范与教学基本技能》的报告，从教学管理的角度，结合自己的工作经验，对解读教学大纲、填写教学计划、备课、有效组织课堂教学，以及教学记录的填写、教学评价等进行细致指导。

新进教师所在系部分别组织开展了新、老教师之间的教学观摩、交流研讨、对应指导等活动。学院教学督导组专门组织了针对新进专任教师刘路祥、高伟豪的试讲、评教与指导的专场活动，该活动以检验教育教学素质与能力为核心，结合具体课程教学任务，以说课、试讲等形式进行，考评组成员现场点评、指导、示范，取得良好效果。

通过开展以上系列培训活动，对于帮助新进青年教师尽快在工作中全面成长、促进新老教师之间的业务交流，以及推动美术学院师资队伍建设具有积极意义。

（文：岳翔 / 图：刘泉、叶怀卿 / 审核：陈伟）