为进一步加强青年教师队伍建设，夯实新进教师教学基本功，助力青年教师快速成长成才，持续提升学院整体教育教学质量，近日，美术学（师范）教研室组织开展新进教师专项培育暨全员集体点评活动。教研室全体教师共同参与听课评议、交流研讨，以集体帮扶、精准指导的方式扎实推进青年教师培养工作走深走实。      

本次新进教师培育活动坚持以练促学、以评促提升的原则，聚焦青年教师课堂教学、课程设计、教态语言、课堂把控等核心教学能力开展系统培育。活动中，新进教师结合自身授课内容与专业方向进行课堂展示与教学汇报，呈现教学设计思路、课堂实施流程与美育教学理念，充分展示个人教学风貌与专业素养。

展示结束后，教研室立即开展全员集体点评研讨。全体教师本着客观公正、互帮互助、精益求精的原则，逐一进行细致点评。各位老师充分肯定新进教师在教学准备、课件制作、专业示范、课堂创新等方面的亮点优势，同时精准指出课堂节奏把控、重难点讲解、师生互动、教学语言规范等方面存在的不足。针对存在的问题，大家集体交流、共同研讨，提出具体、可落地的优化意见与改进方案。

此次新进教师培育与集体点评活动，搭建了良好的教学交流与成长平台，有效助力青年教师夯实教学基础、提升执教能力。下一步，美术学（师范）教研室将持续完善青年教师常态化培育机制，常态化开展听课评课、集体研讨、结对帮扶活动，持续夯实师资队伍建设，以高质量师资队伍赋能学院美育育人高质量发展。

（文/图：苏子宸/审核：王志国/审校：胡天佼/终审：李永胜）